PERFIL COMPORTAMENTAL COMUNICADOR/INFLUENTE

Desvendando o Perfil Comunicador/Influente: Extroversão, Energia e Sociabilidade

Os Comunicadores/Influentes são indivíduos que se destacam por sua extroversão, facilidade de comunicação e adaptação rápida a diferentes situações. Eles não apreciam a monotonia e prosperam em ambientes dinâmicos. Com uma habilidade inata para a comunicação, são capazes de passar de um assunto a outro com agilidade e preferem trabalhos que envolvam movimentação e autonomia. Para eles, o contato interpessoal e um ambiente harmonioso são essenciais, e não gostam de passar despercebidos. Festivos, animados e descontraídos, os Comunicadores adoram viajar e socializar.

Características Principais do Comunicador/Influente:

Extroversão e Sociabilidade: Comunicadores/Influentes são amigáveis e se relacionam facilmente com pessoas do mesmo grupo, o que os torna excelentes jogadores de equipe. Sua vaidade e desejo de projeção pessoal e social são marcantes.
Rapidez e Agilidade: Apresentam rapidez nas atitudes e agilidade para lidar com diversas tarefas simultaneamente.
Imaginativos e Artísticos: Possuem um forte senso artístico e uma imaginação fértil, o que contribui para sua criatividade.

Comportamento de Alto e Baixo Comunicador/Influente:

Alto Comunicador/Influente: É comunicativo, persuasivo, entusiasmado, empático e otimista. Costuma delegar autoridade e relacionar-se facilmente com novas pessoas. Suas necessidades incluem reconhecimento social, construção de consenso, símbolos de status e prestígio, e aceitação social.
Baixo Comunicador/Influente: Tende a ser analítico, realista, reservado e cuidadoso. Prefere ambientes sem política interna, valoriza o tempo para introspecção e necessita de privacidade e reconhecimento pelos resultados técnicos ou intelectuais.

Feedback para o Comunicador/Influente:

Para um Comunicador/Influente, o feedback deve ser dado de forma descontraída e em um ambiente informal, pois ele pode se colocar em uma posição defensiva inicialmente. É essencial realizar um trabalho de monitoramento para garantir que ele não se desvie dos objetivos.

Subfatores de um Alto Comunicador/Influente:

Sociabilidade: A comunicação é o elemento mais forte. Este subfator se destaca quando o perfil Executor é baixo, já que a pessoa estará mais voltada para o trabalho em equipe do que para resultados e competitividade. É importante lembrar o Comunicador/Influente de seu foco e objetivo frequentemente.
Entusiasmo: Ligado à sociabilidade, mas com energia e ritmo adicionais. A natureza entusiasmada de um Comunicador/Influente pode motivar outros.
Confiança: Pessoas com este perfil confiam no sucesso de suas ações e sabem improvisar eficazmente. Contudo, essa confiança pode levar a decisões impulsivas e não assertivas.

Pontos Fortes e a Desenvolver:

Fortalezas em Relacionamentos: Comunicadores/Influentes são agitados, persuasivos, carismáticos e se preocupam com as pessoas ao seu redor. São afetuosos, sonhadores e otimistas.
Fortalezas em Atividades: Gostam de novos desafios e projetos, nunca se entediam, e têm uma boa dialética.
Fortalezas Emocionais: São compassivos, amáveis e não são rancorosos.
Pontos a Desenvolver em Relacionamentos: Podem apresentar relacionamentos superficiais e ter dificuldade em dizer não.
Pontos a Desenvolver em Atividades: Têm tendência a iniciar projetos e não finalizá-los, podem ser desorganizados e se desviar de seus objetivos.
Pontos a Desenvolver Emocionais: Podem ser impulsivos, ingênuos e suas emoções podem variar com facilidade.

Resumo do Comunicador/Influente:

Palavras-chave: Entusiasmo, diversão e imagem.
Sob tensão: Podem prometer mais do que podem entregar.
Principal necessidade: Serem notados.
Não gostam de: Rotinas e detalhes.
Afastam-se com: Desprestígio.
Para incentivá-los: Deixe os Comunicadores/Influentes serem notados e admirados.
Para conseguirem o que querem: Usam habilidades sociais e novas ideias para persuadir.
Estímulo para executar tarefas: Coloque-os em um ambiente extrovertido e animado, rodeado de pessoas de alto desempenho, e não se esqueça de monitorá-los para que mantenham o foco.

Entender o perfil Comunicador/Influente é essencial para maximizar seu potencial, garantindo que estejam em um ambiente que favoreça sua sociabilidade e criatividade, enquanto se trabalha para desenvolver áreas que podem ser aprimoradas para alcançar um desempenho ainda melhor.