🟠Desde 2022 · Porto Alegre/RS

Contrate certo na primeira tentativa.

Tecnologia inteligente para atrair talentos. Reduza em até 50% o tempo do seu processo seletivo, com um ATS completo para todas as carreiras e uma base de talentos qualificada com +5 mil candidatos.

🟠Recrutamento por competências
🟠Avaliação de perfil comportamental

base de talentos qualificada e oportunidades

⏱️ 14 dias

tempo médio de contratação

🎯 80%

de precisão no perfil ideal

+8

anos de experiência em RH

+5mil

candidatos na base

14 dias

tempo médio de contratação

+80%

precisão na identificação de perfil
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

Sua empresa enfrenta algum desses desafios?

Processos seletivos tradicionais geram desgastes operacionais que custam caro
ao crescimento do seu negócio.

Retrabalho constante

Reabrir a mesma vaga diversas vezes porque o profissional não permaneceu ou não entregou o esperado.

Turnover alto

Rotatividade contínua que drena os recursos do time, atrasa projetos e desmotiva a equipe existente.

Tempo perdido no processo

Semanas analisando centenas de currículos genéricos enquanto posições-chave permanecem desocupadas.

Erro de perfil na contratação

Candidatos com currículos impecáveis mas comportamento desalinhado aos valores e ritmo da sua empresa.

Contratações que não performam

Falta de clareza prévia sobre as competências reais e hard/soft skills necessárias para a cadeira.

Decisões só por currículo ou feeling

Escolhas feitas no "achismo", sem avaliação comportamental validada e sem respaldo em inteligência de dados.

Utilizamos recrutamento por competências e avaliação comportamental, apoiados por tecnologia e dados, para eliminar o achismo e reduzir drasticamente o turnover da sua operação.

BENCHMARK DE PERFORMANCE

Menos tempo, mais assertividade

Acelere sua contratação com um funil de inteligência que corta etapas
burocráticas.

Média do mercado tradicional33 dias
Média PMA Consultoria RH14 dias

Tempo médio para contratação mensurado a partir da assinatura do contrato de prestação de serviços.

45%MENOS ROTATIVIDADE DE
PESSOAL
50%MAIS CRESCIMENTO DA
EMPRESA
75%MAIS GANHO EM
PRODUTIVIDADE
NOSSO PORTFÓLIO

Soluções integradas em Gestão de Pessoas

Metodologias consultivas desenhadas para atrair, mapear e desenvolver capital
humano de alto impacto.
PARA EMPRESAS

Recrutamento e Seleção

Processo estratégico com análise de dados, automação e inteligência artificial para encontrar o candidato ideal perfeitamente alinhado à cultura e aos objetivos da sua empresa.

✓Filtro em mais de 5 mil perfis ativos

✓Garantia de reposição de 45 dias

✓Laudo técnico detalhado dos finalistas

COMPORTAMENTAL

Avaliação de Perfil Comportamental

Mapeamento completo de perfil, competências e tendências comportamentais com embasamento científico — relatório entregue gratuitamente aos nossos parceiros.

✓Metodologia REOV completa e calibrada

✓Identificação de estilo de liderança e comunicação

✓Previsão de aderência à equipe existente

PROFISSIONAIS

Mentoria de Carreira

Orientação estratégica individualizada para profissionais que buscam transição, promoção ou reposicionamento: currículo, LinkedIn, simulação de entrevistas, networking e negociação salarial.

✓Otimização completa de perfil no LinkedIn

✓Treinamento prático de entrevistas com recrutador

✓Plano de desenvolvimento individual (PDI)

ACADÊMICO

Mentoria Educacional

Suporte completo e consultoria especializada para TCC, monografias, artigos e projetos acadêmicos, garantindo rigor metodológico, organização do tempo e foco na aprovação.

✓Estruturação de tema, objetivos e cronograma

✓Adequação e revisão conforme normas ABNT

✓Acompanhamento contínuo até a banca final

FLUXO DE TRABALHO

Nosso processo em 6 etapas

Da análise técnica dos requisitos até a apresentação dos candidatos ideais com parecer conclusivo.
1

Alinhamento de Perfil

Definição minuciosa do perfil comportamental ideal (REOV), cultura do setor e dinâmica da liderança direta.

2

Engenharia de Cargo

Mapeamento de hard e soft skills configuradas no sistema de rastreamento para calibrar a busca.
3

Análise de Currículos

Mais de 50 informações processadas em menos de 10 minutos por triagem com automação e IA.

4

Análise Comportamental

Assessment completo realizado em até 10 minutos com múltiplas metodologias científicas validadas.

5

Entrevistas Qualificadas

Autoentrevista em vídeo, entrevista profunda com recrutador e com a contratante, com parecer final.
6

Testes Personalizados

Aplicação de testes práticos, idiomas ou raciocínio lógico conforme as exigências da cadeira.

PMA ADERA em destaque

Matriz Comportamental REOV

A metodologia PMA ADERA ajuda a compreender tendências comportamentais e transformar informação em ação prática.

R
  • Realizador
  • Executor
  • Dominante
E
  • Engajador
  • Comunicador
  • Influente
O
  • Organizador
  • Planejador
  • Estável
V
  • Verificador
  • Analista
  • Conforme

✓ Ao final do processo, disponibilizamos gratuitamente o relatório comportamental completo do candidato para auxiliar na tomada de decisão do gestor.

 

CONEXÕES QUE GERAM RESULTADOS

Empresas que fazem parte da nossa trajetória

Organizações que confiam na PMA para encontrar, desenvolver e reter pessoas que geram resultados.

✧Diferentes segmentose portes de empresas
◇Parcerias duradourasbaseadas em resultados
▥Mais talentospara o crescimento dos negócios
VAMOS CONSTRUIR JUNTOS?

Sua empresa pode ser nossa próxima parceria.

Conheça nosso processo de recrutamento e seleção e descubra como podemos apoiar sua operação com pessoas que geram resultados.

✧   Talentos certos◇   Processo estruturado▥   Mais resultados
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Mascote da PMA Consultoria RH

”Quem contrata mal paga duas vezes. Quem contrata com método paga uma vez só.”

Se você quer reduzir erros, acelerar o processo e contratar com mais segurança, fale com a PMA Consultoria RH.

✓  Garantia de 45 dias de reposição gratuita     ✓  Risco zero: abra sua vaga e pague só se contratar

PMA │ CONSULTORIA RH

Consultoria especializada em Recrutamento e Seleção por competências, Avaliação REOV e desenvolvimento de carreiras em Porto Alegre.

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