Etapa estratégica de alinhamento e definição do perfil comportamental do talento que será buscado.
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Etapa estratégica de configuração no sistema das Skills, Hard Skills e Soft Skills dos candidatos, conforme o alinhamento de perfil.
Primeiro filtro de análise dos candidatos.
São mais de 50 informações processadas em menos de 7 minutos.
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O Assessment mais completo do mercado.
Autoentrevista: aquecimento para entrevista com recrutador, serão feitas algumas perguntas para que o recrutador já possa ir conhecendo o candidato.
Entrevista com Recrutador: hora do recrutador fazer uma entrevista mais humana. Através de perguntas por competências chega o momento da empatia entre recrutador e candidato.
Entrevista com a Contratante: são encaminhados para a contratante os melhores talentos avaliados. Após a definição da contratante, é gerado um parecer completo sobre o melhor talento avaliado pelo profissional recrutador, para que ela possa seguir a sugestão do recrutador ou optar por algum outro candidato apresentado.
Aplicação de testes diversos de acordo com as competências, habilidades e atitudes exigidas.
A PMA Consultoria RH é uma empresa de Recursos Humanos especializada em Recrutamento e Seleção de Pessoas, Avaliação de Perfil Comportamental e Mentoria de Carreira.
Criada com o propósito de revolucionar a maneira como as organizações encontram e retém talentos, estamos na vanguarda das técnicas mais modernas do mercado de trabalho.
Contrate pelas Habilidades e demita pelas Atitudes!
(51)99497-3187
Rua dos Andradas, 1234 - Centro - Porto Alegre - RS 90020-008.
de Experiência atendendo empresas, de diversos nichos.
currículos avaliados por ano.
processos seletivos executados.
A PMA Consultoria em RH é uma empresa especializada em soluções de Recursos Humanos. Oferecemos uma variedade de serviços, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria estratégica de RH, avaliação de desempenho, gestão de talentos, entre outros.
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Você pode entrar em contato conosco através do nosso site, por e-mail pma@pmaconsultoriarh.com.br ou por telefone (51)99497-3187.
Estamos à disposição para responder às suas perguntas e discutir suas necessidades de RH.
Trabalhamos com uma ampla gama de setores e empresas, incluindo pequenas e médias empresas, grandes corporações, organizações sem fins lucrativos e setores específicos, como tecnologia, saúde, finanças e muito mais.
Utilizamos métodos avançados de recrutamento e seleção, que incluem análises de currículos, entrevistas, testes de habilidades e avaliações comportamentais. Nosso objetivo é encontrar candidatos que se alinhem com as necessidades de sua organização.
A terceirização de RH permite que sua organização se concentre em suas atividades principais, enquanto nós cuidamos das questões de RH. Isso pode levar a economia de custos, acesso a expertise especializada e maior eficiência em processos de RH.
Nossos métodos incluem análises de currículos, entrevistas, testes de habilidades, referências e avaliações comportamentais. Adaptamos nossos métodos de acordo com as necessidades específicas de cada posição e cliente.
O tempo varia com base na complexidade da posição e nas necessidades específicas. No entanto, obtivemos diligentemente para encontrar candidatos o mais rápido possível, mantendo sempre um foco na qualidade.
Respeitamos a confidencialidade de todas as informações relacionadas ao recrutamento. Todas as informações confidenciais são protegidas com sigilo e segurança, e apenas as pessoas autorizadas têm acesso a elas.
Nossas políticas de preços e taxas variam com base nos serviços solicitados e nas necessidades específicas de nossos clientes. Entraremos em contato com você para discutir os detalhes e fornecer uma proposta personalizada.